CONTEXTE RCA
La RCA compte près de 6 millions d’habitants répartis dans 35 Districts sanitaires et plus de 1000 formations sanitaires. ALIMA est présente en RCA depuis 2013. Elle apporte son soutien aux populations victimes de conflits armés, de catastrophes naturelles et des épidémies. ALIMA intervient dans les domaines de la santé et de la nutrition dans les zones victimes des crises humanitaires et sécuritaires causant d’importantes conséquences sur l’état nutritionnel des populations et l’accès aux soins pour les populations vulnérables.
La crise de 2013 en République centrafricaine (RCA) a considérablement affaibli tous les piliers du système de santé du pays. En RCA, pour 100 000 naissances vivantes, plus de 882 femmes meurent (OMS, indicateur clé du pays), un taux presque deux fois supérieur au taux moyen en Afrique. Le pays est également considéré comme le deuxième endroit le plus risqué au monde pour accoucher. En effet, concernant, la mortalité néonatale, sur 1000 nourrissons nés en 2016, 42 sont décédés avant la fin de leur premier mois d'existence (UNICEF, 2018).
En décembre 2013, ALIMA a apporté un soutien médical dans 3 sites de déplacés de la périphérie de Bangui puis a mis en place un paquet de soins de santé primaires gratuits dans 5 CDS du DS de Bimbo et de Bangui. L’offre de soins a été élargie à 13 CDS à Bimbo en 2018. Le projet vise à renforcer les capacités du District Sanitaire en vue d’une complète autonomisation.
La deuxième intervention d’ALIMA a débuté dans le DS de Boda en juin 2014, ville qui faisait face à des affrontements communautaires violents. ALIMA a permis la réouverture de l’hôpital de Boda et du CDS de Boboua (DS de Mbaïki). Aujourd’hui, le projet couvre l’hôpital et 9 FOSA pour assurer l’autonomisation ainsi que la résilience du système de santé local et de la communauté.
Au cours de l’année 2020 et dans le cadre de la riposte covid-19, ALIMA a développé dans toutes les structures de santé appuyées des activités de prévention et contrôle de l’infection et de formation du personnel de santé pour limiter la propagation du virus. Cet appui a été étendu au niveau de la capitale, au Centre National Hospitalier Universitaire de Bangui, où ALIMA a mis en place une unité de prise en charge des cas suspects et confirmés. ALIMA apporte au Ministère, un appui dans la vaccination contre la COVID-19.
En décembre 2023, deux nouveaux projets ont été ouverts dans la préfecture du Haut-Mbomou, au sud-est du pays, où les équipes d’ALIMA soutiennent deux hôpitaux à Zémio et Obo. La réhabilitation, la mise en place d’activités chirurgicales et le soutien médical permettent ainsi aux populations hôtes, déplacées, retournées et réfugiées, d'avoir accès à des soins de qualité dans ce désert médical. Sur financement du BHA, les interventions dans le Haut Mbomou couvrent 10 FOSA et 3 cliniques mobiles.
En septembre 2024, une nouvelle convention entre ALIMA -FCA-Mercy Corps et AFD a été signée dont FCA assure le lead du consortium pour un projet intitulé Éducation pour tous. ALIMA a en charge la couverture du volet santé dans les écoles et la promotion du droit à la santé sexuelle des adolescents
En Octobre 2024, ALIMA a clôturé le projet SSR financé par UNFPA ECHO dans les DS de Bocaranga, Boda, Bimbo et Begoua. En Novembre 2024, ALIMA a fermé son projet de vaccination zéro dose financé par GAVI dans les DS de Boda, Paoua, Carnot, Kemo et Bimbo. En décembre 2024, ALIMA a clôturé le projet RESULDE dans le Haut Mbomou sous financement de DUE, mais avant, elle a aussi contractualisé avec le centre de gestion de crise du ministère des Affaires étrangères Française (CDCS) pour une intervention d’urgence dans le Haut Mbomou, plus précisément au niveau de l’hôpital de ZEMIO et quelques formations sanitaires en ambulatoire ainsi que des sites de déplacés.
À ce jour, ALIMA est présente dans 06 DS (Haut Mbomou, Berberati, Bimbo, Boda, Bocaranga et Ngaoundaye) et appuie plus 20 FOSA et 04 Hôpitaux.
TYPOLOGIE DU POSTE
Lieu de mission : Bangui / RCA
Le contexte sécuritaire à Bangui est relativement calme, mais on note des cas de vols, de braquages et de criminalités opportunes dans certains quartiers périphériques et lieux avec fortes fréquentations. ALIMA dispose des documents de gestion de sécurité en place ainsi qu’une équipe chargée du suivi de la situation sécuritaire.
En décembre 2025, des élections locales, législatives et présidentielles sont prévues malgré les défis financiers et des tensions montent autour de la limitation des mandats présidentiels. Malgré les initiatives de dialogue politique en place, il y a des manifestations par les partis politiques et les populations sur la limitation du mandat présidentiel et des marches de démonstration de frustration contre la vie chère, l’inflation du prix du carburant et l’insuffisance de fourniture en électricité et en eau. ALIMA a mis en place un plan de contingence pour mitiger les risques éventuels y liés.
PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 3 : La ou le titulaire du poste est responsable de l’application de processus RH et pourra être amené.e à faire des visites terrain. Elle. Il pourra donc être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d'un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.
LIENS FONCTIONNELS ET HIÉRARCHIQUES
Il/Elle rend compte au Chef de mission (responsable hiérarchique), au Réfèrent financier Desk (responsable technique) basé à Dakar.
Il/ Elle encadre des administrateurs, superviseurs, caissiers et assistants de coordination et de terrain.
Il/ Elle travaille en étroite collaboration avec les coordinateurs (Ressources Humaines, médical, logistique et terrains).
MISSION ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Le/La COFIN appuie les coordinations de capitale et de projet sur tous les sujets touchant à la gestion financière et administrative de l’ensemble des projets qui constituent la mission pays.
Gestion budgétaire
Élaboration des budgets et amendements de la mission
Consolider et réaliser les budgets, en collaboration avec les Coordinateurs (mensuels, généraux et spécifiques)
Élaboration des rapports de suivi budgétaire au Siège et aux bailleurs
Élaborer les prévisionnels de dépenses en fonction du plan opérationnel et suivi de mise en œuvre.
Comptabilité
Garantir l’existence des règles de gestion des ressources financières et des règles comptables dans le pays
Encadrer et superviser une équipe et un système de comptabilité assurant la sécurité de l’argent, le respect des procédures et la lisibilité/visibilité des dépenses
Gestion de la trésorerie
Assurer en permanence un niveau de trésorerie nécessaire et suffisant au bon déroulement des opérations avec une maîtrise maximale des risques sécuritaires et opérationnels
En fonction de l’évolution du contexte, définir et mettre à jour le guide de gestion et sécurisation de trésorerie
Gestion générale des moyens
Mettre en place les éléments nécessaires au suivi de l’utilisation des ressources matérielles
Participer à l’élaboration du cadre d’approvisionnement
Validation financière des engagements de dépenses et conformité des pièces comptables.
Financements institutionnels
S’assurer du respect des engagements pris auprès des donateurs institutionnels (rencontres régulières, suivi financier mensuel, rapports, recommandations, etc.)
Respect des procédures Bailleurs
Audits
En collaboration du service d’audit interne, Piloter les audits réalisés sur la mission
Mise en œuvre et application des recommandations de l’audit interne et externe
7. Encadrement et Animation d’équipe
Identifier les compétences au sein de son équipe
Accompagner les profils en besoin de renforcement
Organiser des réunions d’équipe
8. Gestion de la fraude et corruption
S’assurer que des mécanismes sont mis en place pour minimiser les cas de fraude
Organise des sessions de sensibilisations sur la fraude et la corruption.
Expérience et compétences
Expériences
Bac + 5 en Gestion, Finance, Comptabilité
Expérience prouvée en gestion, finance, comptabilité (minimum 5 ans), de préférence avec des ONGs Humanitaires Internationales.
La connaissance des logiciels comptables SAGA et ODOO et le contexte de la Centrafrique sont des atouts.
Qualités du candidat
Rigueur professionnelle
Discrétion
Flexibilité
Calme, excellente gestion du stress et sang-froid
Très bonnes capacités de communication et d’écoute
Expérience en gestion d’équipe et supervision
Capacité d’adaptation surtout du contexte de sécurité volatile
Excellente capacité de compréhension et de management
Expérience confirmée dans la gestion financière des projets multibailleurs à forts enjeux de conformité
Maîtrise des mécanismes de clôture financière, d’atterrissage budgétaire et de stratégie de mitigation de risques financiers
Grande rigueur dans la supervision comptable et archivage documentaire.
Langues
Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable, et la connaissance de l’Anglais est un atout
Conditions
Durée et type de contrat : 12 mois, renouvelables non accompagné
Salaire : selon expérience + perdiem
Date de prise de poste : Dès que possible
ALIMA prend en charge :
Les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission
Les frais d’hébergement
La couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé(e) et ses ayants droit.
L’évacuation pour l’employé(e) et ses ayants droit.
Agréable d'avoir
Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en ligne.
Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée.
ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue.
Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.