ALIMA (The Alliance for International Medical Action) lance une campagne de recrutement pour constituer son pool de Coordinateur·rices Ressources Humaines, et nous serions ravis de recevoir votre candidature.
👉 Pour commencer, nous vous invitons à remplir ce formulaire avant de postuler via le lien dédié.
Pourquoi rejoindre le pool RH d’ALIMA ?
En intégrant notre pool, vous jouerez un rôle stratégique en soutenant les équipes de terrain et en garantissant une gestion RH conforme aux standards humanitaires, adaptée aux contextes d'intervention.
Votre expertise en gestion des ressources humaines, leadership interculturel et accompagnement du changement sera essentielle pour renforcer nos opérations humanitaires.
Nous recherchons des professionnel.le.s ayant notamment les compétences suivantes :
Leadership RH et accompagnement des équipes pluridisciplinaires
Gestion administrative, légale et contractuelle des ressources humaines en contexte humanitaire
Développement des talents et gestion de la formation
Maîtrise des standards de protection et prévention des abus
Capacité d'analyse stratégique et de conseil RH
💡 Pourquoi ce formulaire ?
Vos réponses nous permettront d’évaluer objectivement votre candidature et de mieux comprendre votre parcours et vos compétences RH.
Nous vous encourageons vivement à répondre de manière précise et complète, en mettant en avant vos expériences et réalisations significatives.
👉 Merci de répondre aux questions suivantes avec précision.
(⚠️ Une réponse affirmative aux questions de conformité ne conduit pas automatiquement à l'exclusion du processus, mais toute fausse déclaration pourrait impacter votre candidature.)
Avez-vous déjà été condamné·e ou sanctionné·e pour une infraction pénale dans un pays (à l’exception des infractions mineures, telles que les contraventions de la route) ? Oui / Non
Faites-vous actuellement l’objet d’une enquête ou de poursuites judiciaires pour une infraction pénale dans un pays ? Oui / Non
Avez-vous déjà été sanctionné·e pour une faute professionnelle, abus de pouvoir, inconduite sexuelle ou fraude ? Oui / Non
Avez-vous déjà quitté un employeur ou une organisation dans le cadre d'une enquête liée à un abus de pouvoir, inconduite sexuelle ou fraude ? Oui / Non
(Question en lien avec un membre de la famille qui travaille avec ALIMA )